记者从全市医疗保障工作会上了解到，目前，我市已将49.5万职工纳入长护险保障范围，第一批符合条件的65名重度失能人员已经开始享受长护险待遇，其他符合长期护理保险政策待遇的患者正在申报、审核过程中。

【开局之年抓落实·民生实事】我市长护险试点工作稳步推进

49.5万职工纳入保障范围

　　记者从全市医疗保障工作会上了解到，目前，我市已将49.5万职工纳入长护险保障范围，第一批符合条件的65名重度失能人员已经开始享受长护险待遇，其他符合长期护理保险政策待遇的患者正在申报、审核过程中。

　　去年9月，我市被列为长期护理保险制度第二批国家级试点城市，也是我省唯一的长期护理保险国家级试点。

市委、市政府对长期护理保险工作高度重视，成立长护险试点工作领导小组，制定出台《关于建立长期护理保险制度的实施意见》和《晋城市职工长期护理保险实施细则》，将长期护理保险试点工作列入了2021年政府工作报告重点任务，并确定了保障范围和待遇标准。

　　市医保局负责人介绍，长期护理保险的实施，为我市高质量高速度转型发展蹚出了一条新路，为全市康养产业走在全国前列奠定了基础。

保障范围为经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员，重点解决重度失能人员基本护理保障需求，优先保障符合条件的失能老年人、重度残疾人。筹资标准分为三个部分：单位缴费部分、个人缴费部分和财政补助部分。

护理方式则分为四种模式：居家自主护理、居家上门护理、居家和上门叠加护理、机构专业护理。其中，居家自主护理，每人每日定额30元，由长期护理保险基金全额支付；居家上门护理，每月定额1500元，由长期护理保险基金支付70%；居家和上门叠加护理，居家护理部分每人每日定额15元，由长期护理保险基金全额支付；机构上门护理部分每月定额1000元，由长期护理保险基金支付70%；机构专业护理为每人每日定额100元，由长期护理保险基金支付70%。

　　下一步，市医保局将进一步完善长期护理保险相关配套办法，并结合实际形成一套完整的具有晋城特色的长期护理保险配套措施。

同时，加快信息系统建设，依托智慧医保信息系统，实现长期护理保险管理平台线上运行，在网上就可实现失能申报、等级评定、审核、智能监控、费用结算等功能，为参保人员提供优质高效的服务。此外，还将优化经办服务，并定期组织全市各级医保部门经办人员、商保公司经办人员、评估鉴定人员、护理机构管理人员进行集中培训，确保熟练掌握日常操作流程，加强对护理人员专业技能的培训，确保重度失能人员享受到专业、优质的护理服务，扎实推进长期护理保险工作提质扩面，切实让长期护理保险政策红利落到实处，尽快减轻失能人员家庭的事务性及经济负担，为失能人员撑起一片蓝天。

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